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About Joe Bardwell

Joe Bardwell is Corporate Accountability and Communications Officer at Business & Human Rights Resource Centre. He joined the Centre in 2014 and collaborates with their researchers around the world to pursue adequate accountability and remedy for victims of human rights abuses.

Joe Bardwell supervise les activités en lien avec la responsabilisation des entreprises et la communication du Business & Human Rights Resource Centre. Il a rejoint le Centre en 2014 et collabore avec ses chercheurs dans le monde entier pour que les victimes de violations de droits de l’homme puissent obtenir réparation et que les responsabilités soient identifiées.

Joe Bardwell es el oficial de comunicaciones y responsabilidad corporativa del Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos. Se incorporó al Centro en 2014 y colabora con los investigadores en distintos lugares del mundo para buscar una adecuada rendición de cuentas y reparación para las víctimas de violaciones de derechos humanos.

Articles by Joe Bardwell

This week's editor

Manuel Serrano

Manuel Serrano is junior editor at DemocraciaAbierta.

Constitutional conventions: best practice

How the UK Modern Slavery Act can find its bite

The UK Modern Slavery Act can transform business action to eradicate slavery, but only if investors, civil society, consumers and companies use their leverage to ensure it.

“What human rights?” Why some companies speak out while others don’t

Many companies speak out for human rights when it relates directly to their operations, but are some companies willing to take a stand on broader human rights issues? Français, Español

« Quels droits de l’homme ? » Pourquoi certaines entreprises s’expriment alors que d’autres non

Les entreprises sont nombreuses à s’exprimer sur les droits de l’homme quand leurs activités sont directement concernées, mais certaines d’entre-elles sont-t-elles prêtes à se positionner plus largement sur l’ensemble des questions relatives aux droits de l’homme ? EnglishEspañol

“¿Qué derechos humanos?” Por qué algunas empresas alzan la voz y otras no

Muchas empresas se pronuncian a favor de los derechos humanos en asuntos que se relacionan directamente con sus operaciones, pero ¿hay empresas dispuestas a adoptar una postura firme sobre temas más amplios de derechos humanos? FrançaisEnglish

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