Las empresas globales y los activistas de derechos humanos a nivel de base pueden parecer una pareja muy extraña. Sin embargo, conforme se intensifican los ataques contra las libertades democráticas más básicas y el Estado de derecho alrededor del mundo, quizás tengan más valores e intereses en común de los que habríamos imaginado.
Sabemos que las empresas se guían por los resultados financieros. Si no quisieran aumentar sus ganancias, simplemente no existirían. Pero también sabemos (y muchos dirigentes empresariales se están convenciendo de ello) que el éxito a largo plazo depende de más que la simple generación de ganancias y está relacionado con una variedad de factores externos, como la transparencia, la certeza y la estabilidad. Y una licencia social para operar.
La incapacidad de comprender esta licencia social, y en particular de evitar los impactos de su trabajo en los derechos humanos y responder a ellos, ha causado que muchas empresas globales se encuentren, sin desearlo, en el centro de la atención. No era necesario llegar a esa situación.
