La representación de los trabajadores es una parte importante de la protección de los trabajadores migrantes y del fomento de mejores prácticas empresariales. Como se destaca en la Declaración Universal de Derechos Humanos y en los Convenios 87 y 98 de la OIT, todos los trabajadores tienen derecho a la libertad de asociación.
Los temporeros que cuidan los campos en el sector agrícola del Reino Unido no son una excepción. Lamentablemente, no se conocen ejemplos de representación entre los trabajadores con visado de trabajador temporero (Skilled Worker Visa, o SWV por sus siglas en inglés) del Reino Unido, instituido tras el Brexit, y se enfrentan a múltiples obstáculos para conseguirlo. Estos trabajadores migrantes son utilizados como mano de obra extranjera barata. Para ellos se niega este derecho humano clave.
He trabajado con trabajadores migrantes temporeros desde 2019, y yo misma trabajé en una granja británica en 2004. Si comparo mi experiencia con lo que viven hoy los titulares de un SWV, me doy cuenta de lo privilegiada que fui al estar protegida por las leyes de la UE como trabajadora y como ciudadana de la UE.
