Skip to content

Desigualdad, dignidad humana y poder sindical

¿Por qué el progreso en la igualdad y los derechos humanos depende más de la organización de los trabajadores de lo que solemos pensar? English

Published:

Una versión de este artículo fue inicialmente publicada aquí en el Blog Global de Dejusticia.

¿Qué tanto tiene que ver la organización de la clase trabajadora con el desarrollo y los derechos humanos? Recientemente, la Confederación Sindical Internacional publicó su Índice Global Anual de los Derechos (ITUC, por sus siglas en inglés), que a partir de más de 97 indicadores clasifica a los países en cinco categorías, desde aquellos que no garantizan efectivamente los derechos laborales debido al colapso del Estado de derecho, hasta aquellos que tienen violaciones poco frecuentes de estos derechos. El índice permite identificar cuáles son los mejores y los peores países en los que los trabajadores y trabajadoras pueden vivir, tal y como lo muestra la figura 1.

Figura 1.