Banderas Puerto Rico y Estados Unidos. Arturo de La Barrera/Flickr. Algunos derechos reservados.
El pasado 26 de enero de 2017, el gobernador conservador de Puerto Rico aprobó una ley, conocida popularmente en el archipiélago caribeño como la Reforma Laboral. En ‘arroz y habichuelas’ – como los puertorriqueños suelen referirse para explicar conceptos complejos – esta ley flexibiliza y desregula aún más el mercado laboral insular. El principal motivo detrás de la reforma laboral, según el actual gobierno, es la creación de un clima de inversión, la reducción de costos operacionales de los negocios, y el aumento de la competitividad de empresas puertorriqueñas. Existen una serie de implicaciones de la ley para con la fuerza laboral puertorriqueña y los derechos laborales, que han sido vulnerados con la denominada reforma. Así mismo examina la hipotética relación positiva entre la flexibilización del mercado laboral y la creación de empleo. Conocer el contexto histórico de la crisis económica y fiscal en Puerto Rico ayudará a la comprensión de cómo se ha llegado a la situación actual.
¿Qué cambió con la reforma laboral?
